תוֹכֶן
- מעצב גרפי
$40,000-$60,000 - מעצב UX / UI בכיר
$90,000-$130,000 - מתכנת מחשבים
$80,000-$90,000 - אנליסטים לאבטחת מידע
$70,000-$120,000 - אין באגים, אין מתח - המדריך השלב אחר צעד שלך ליצירת תוכנה לשינוי חיים מבלי להרוס את חייך
- מנהל מסד נתונים
$80,000-$90,000 - מפתח תוכנה ליישומים
$90,000-$110,000 - אנליסט מערכות מחשבים
$70,000-$75,000 - מחשבות אחרונות
מקור: סימה-מאייר / Dreamstime.com
להסיר:
אם אתה אישה שמתחילה בתחום הטכנולוגי (או מחפשת שינוי), הנה כמה קריירות שעשויות להיות בדיוק מה שאתה מחפש!
על פי נתונים סטטיסטיים אחרונים, אחוז הנשים בכוח העבודה האמריקני טיפס ליותר מ 46.8% במהלך העשורים האחרונים, אך הוא עדיין נמוך בתחום הטכנולוגי. לדוגמה, רק 32% מכלל כוח העבודה של אפל מורכב מנשים. האחוז הוא 31% בגוגל ו- 27% אצל מיקרוסופט.
אז מה נותן?
ככל שיופיעו יותר משרות בתחום הטכנולוגי, אנו עשויים לראות יותר נשים נכנסות לכוח העבודה בעתיד הקרוב. נתונים מראים שהיו 627,000 משרות לא ממומשות בתחום הטכנולוגי החל מאפריל 2017, למשל, ופתחו דלת אחת פתוחה לרווחה לנשים המעוניינות להיכנס לתחום. אבל שרידי שאלה אחת גדולה: איפה הכסף?
ישנם כמה מקצועות בעולם הטק שנראים מותאמים במיוחד לנשים שרוצות עבודה משלמת היטב. אם תכנות או האבטחה של זה, הדלתות פתוחות לנשים לנצל כמה מקצועות הניצנים של היום. בואו נסתכל כמה מהם ומה אנשים יכולים לצפות לקבל כמשכורת כאשר החל לצאת בענף. (לקבלת מקומות עבודה נוספים בעולם הטכנולוגי, ראה 8 משרות חמות במערכות מידע (ומה שאתה צריך לדעת כדי לקבל אותם)).
מעצב גרפי
$40,000-$60,000
נשים העוסקות בקריירה בעיצוב גרפי אחראיות על יצירת מושגים חזותיים לתרגום רעיונות ללקוחות ולעמיתים כאחד. הם יכולים לצפות לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מחלקת השיווק כדי ליצור תוכן פרסומי לקהל החברה שלהם.
מעצב UX / UI בכיר
$90,000-$130,000
חוויית משתמש הקצה הופכת לחשובה יותר ויותר לחברות, במיוחד בתחום הטכנולוגי. בהתאם לחוויה, לקוחות עשויים להחליט לעבוד עם עסק מסוים או להיכנס לתחרות במקום, מה שהופך את זה קריטי לחברות שיבצעו את זה נכון לראשונה. החשיבות הגוברת של עבודה זו מכתיבת המשכורת שלה.
מתכנת מחשבים
$80,000-$90,000
כמתכנת מחשבים, אנשים יכולים לצפות לקבל הבנה טובה יותר של שפות תכנות על מנת לפתח תוכנות. כתיבת קוד, בדיקת תוכניות ותיקון באגים ותקלות הם כולם חלק מהתפקיד הזה. מתכנת מחשבים מוטל עליו גם להבטיח שתוכנת החברה פועלת ללא תקלות בכל עת.
אנליסטים לאבטחת מידע
$70,000-$120,000
טווח השכר למשרה זו עשויה להיות תלויה בחברה, אך החציון עבור ומרחף באוויר אנליסטי אבטחת מידע בסביבות 95,000 $. אנשים בתפקיד זה אחראים על יצירת מערכות מאובטחות עבור החברה שלהם העומדות בפני הכל, החל מהאקרים יומיומיים וכלה בהתקפות סייבר גדולות. אנליסטים לאבטחת מידע פועלים כל הזמן למצוא את חולשות המחשוב של החברה שלהם ולבצר אותם כדי למנוע אסון מאירוע פריצה. למרות שתפקיד זה יכול להיות מלחיץ מאוד, השכר לעיתים קרובות שווה לתחומי האחריות הנלווים לתפקיד.
אין באגים, אין מתח - המדריך השלב אחר צעד שלך ליצירת תוכנה לשינוי חיים מבלי להרוס את חייך
אינך יכול לשפר את כישורי התכנות שלך כאשר לאף אחד לא אכפת מאיכות התוכנה.
מנהל מסד נתונים
$80,000-$90,000
מנהלי מסדי נתונים אחראים להבטיח כי נתוני החברה נשמרים בכל עת. הם גם שומרים על נתונים מסודרים ונגישים למי שצריך לגשת אליהם למטרות עבודה. אדם שלוקח על עמדה זו עשויה צריך ללמוד כיצד להתקין, להגדיר, לשדרג, לאבטח, לגבות ולשחזר נתונים.
מפתח תוכנה ליישומים
$90,000-$110,000
מפתחים תוכנה מקבלים לעיתים קרובות כמה תחומי אחריות שונים בחברה, מה שהופך את העבודה לקריטית ביותר אצל חברות הטכנולוגיה. בשנת 2017, CNN הגדירה את מפתח אפליקציות הסלולר, בפרט, את המשרה העליונה שיש בארה"ב. הדבר התבסס על צמיחתה, שכרו האידיאלי וכמות שביעות הרצון. במהלך השנים העשר הבאות, בתחום זה צפוי לגדול ב 19%, לתת לנשים את ההזדמנות המושלמת צלילה.
אנליסט מערכות מחשבים
$70,000-$75,000
כמנתח מערכות מחשבים, אתה יכול לצפות להתחיל בטווח השכר השנתי של 70,000- 75,000 $, ועם התחום המורכב מ -40% נשים, אתה יכול להבחין במהירות שאינך הנשית היחידה בסביבה. מערכות מחשב אנליסטים יכולים לצפות להיות אחראי לומד מערכות המחשב הקיימות של חברה ועיצוב פתרונות שיסייעו להם לפעול בצורה יעילה יותר. (רוצה ללמוד עוד על מה שמבצע אנליסט מערכות? ואז לבדוק את תפקיד התפקיד: אנליסט מערכות.)
מחשבות אחרונות
ישנן הזדמנויות רבות שמתעוררות אצל נשים בתחום הטכנולוגיה, אך נשים עדיין מתמודדות עם אתגרים רבים. סקר שנערך לאחרונה גילה כי נשים בתחום הטכנולוגיה עדיין מתקשות להתייחס אליו ברצינות בענף בגלל תפיסות מגדריות (63%), חסרות מודלים לחיקוי נשיים (42%) ומתמודדות עם פער שכר משמעותי בין המינים (39%).
עם זאת, כ -54% מהנשים חוו גידול משמעותי במספר הנשים בתעשייה בחמש השנים האחרונות, כלומר, הן עדיין לא רצות לגבעות.
אודות 67% אומרים כי יש השפעה חיובית על הארגון או בתעשייה שלהם היא היתרון הגדול ביותר של להיות נשי בתעשיית ההיי. כ 54% סבורים כי היא מועילה לעודד נשים אחרות להיכנס לתחום ו 53% אומרים שזה לא עבודה משעממת.
אולי הכי חשוב ש 45% מהנשאלים בסקר טענו שהתפקיד שלהם הוא התשוקה שלהם. מסיבה זו, כי אנו עשויים להיות מסוגלים לצפות לראות יותר נשים בתעשיית ההיי ככל שעובר הזמן ויותר הזדמנויות להיפתח.