תוֹכֶן
- ניסיון לא חשוב תמיד בתחום ה- IT
- אין באגים, אין מתח - המדריך השלב אחר צעד שלך ליצירת תוכנה לשינוי חיים מבלי להרוס את חייך
- חוויה קטנה, רשת קטנה, הרבה יוזמה
- פתיחת עסק ייעוץ
- האם אתה יכול לעשות זאת?
מקור: לנקוגאל / iStockphoto
להסיר:
כשמדובר בנחיתה של עבודה בתחום ה- IT, יש לזה יותר מיומנויות טכניות.
אין לך תואר IT או אישורי IT מיוחדים? אין בעיה. אתה עדיין יכול לקבל עבודת IT. עשיתי את זה - ואז הפכתי את החוויה שלי לעסק בן שש ספרות.
איך קיבלתי עבודת IT?
ראשית, כאן היה הרקע שלי כשהתחלתי את קריירת ה- IT שלי:
- תואר ראשון במדעי בפסיכולוגיה (איבתי מאז תואר שני לאמנויות - בבילוי.)
- אין אישורי IT (עדיין אין לי.)
- קידוד חוויה מוגבל מאוד, אפילו לא HTML
בסך הכל, קורות החיים שלי היו די קלושים בכל מה שקשור ל- IT.
ניסיון לא חשוב תמיד בתחום ה- IT
אחת הסיבות שעשיתי אישור בעולם הטכנולוגי היא שמלבד היותה חנון, אני נדיבה למדי, שיכולה לעבור דרך ארוכה כשאת עובדת בתחום ה- IT (או כל תפקיד לצורך העניין).
כאשר נכנסתי לראשונה ל- IT, בדיוק עברתי לעיר חדשה בה לא הכרתי אף אחד, ולא הייתה לי רשת מקצועית. גללתי על מודעות המבוקשות והגשתי מועמדות למשרות טק - הרבה מהן. אפילו פניתי ל- AOL לעבודה במוקד טלפוני, ומעולם לא שמעתי זאת. אפילו AOL לא רצה אותי. אאוץ.
אבל המשכתי להגיש מועמדות בכל מקום שיכולתי, ובסוף נחתתי ראיון בהפעלה קטנה של תוכנה שהייתה זקוקה לחברי תמיכה. זה התברר קצת מזל, מכיוון שאחד הדברים שתפסו את עיני מנהלי הגיוס היה הרקע הלא-טכני שלי.
במשך תקופה ארוכה הייתה לי אמונה שאם אוכל לסבול ראיון, אוכל לנחות את העבודה. עכשיו, זה לא תמיד עבר לסירוגין, אבל זה שהביטחון שנכנס לראיון יעשה דרך ארוכה לקראת קבלת עובדים.
אין באגים, אין מתח - המדריך השלב אחר צעד שלך ליצירת תוכנה לשינוי חיים מבלי להרוס את חייך
אתה לא יכול לשפר את כישורי התכנות שלך כאשר לאף אחד לא אכפת מאיכות התוכנה.
בכל מקרה, ראיינתי לתפקיד וקיבלתי את זה. עבודת ה- IT הראשונה שלי.
ארבעה חודשים אחר כך פוטרתי עם שאר צוות התמיכה כשהחברה יצאה מעסק. (רק בגלל שאתה מתחיל בתחתית זה לא אומר שאתה לא יכול לכוון לפסגה. בדוק 8 דרכים להיות מנהיג IT.)
חוויה קטנה, רשת קטנה, הרבה יוזמה
אבל נחשו מה? הסיבוב הקצר הזה נתן לי משימת IT לסטור בקורות החיים שלי, וחשוב מכך, זה נתן לי רשת מקצועית קטנה. זה הוביל לתפקיד ה- IT הבא שלי.
עבודת ה- IT הבאה שלי הייתה בהפעלה אחרת, אבל החברה הזו ידעה מה היא עושה. היו לזה למעשה לקוחות והכנסות. וזה התעניין יותר בהעסקה בגישה מאשר ברקע. שוב היכולת לדבר כמו בן אדם במקום רובוט הייתה סיבה גדולה לקבל את העבודה.
תהליך הגשת הבקשה בעת ההפעלה היה "מסיבה" של מועמדים, שם התייצבו כתריסר מועמדים ושוחחו עם כמה עשרות עובדים נוכחיים, ואז עברו כמה תרגילי בניית צוות ופתרון בעיות. אני די בטוח ששאר המועמדים היו בעלי ניסיון וידע טכנולוגי יותר ממני. מה שהיה גרוע יותר הוא שאני לא מאוד יוצאת, אז מסיבות והתערבבות הן לא בדיוק הרעיון שלי לכיף. אבל כנראה שעשיתי בסדר, והם שכרו אותי. הכרתי גם כמה עובדים נוכחיים והבטחתי מהם המלצות מוצקות.
בשלב מוקדם חשבתי שלא אסיים במבחן של 90 יום. זה היה עקומת למידה תלולה כל כך! בכל זאת נשארתי בעבודה ההיא כמעט שמונה שנים.
כשהייתי שם לקחתי יוזמה ולמדתי כמה מיומנויות טק ספציפיות - בעיקר פיתוח SQL, פיתוח דוחות בהתאמה אישית ו- VBA לדיווח ואוטומציה של Excel. זה עזר לי להצטיין, בהשוואה לעובדים אחרים. בנוסף, הכל היה למידה בעבודה, שכללה התחייבות לפרויקטים קוצניים, כך שאוכל ללמוד עוד.
פתיחת עסק ייעוץ
אבל הדברים לא החזיקו מעמד. החברה נרכשה; ההנהלה השתנתה; המורל צנח ויכולתי לראות את זה הופך למוקד טלפוני. תרבות ההפעלה הישנה של החברה נעלמה, וכך גם הכיף.
החלפתי משרות והתחלתי לעבוד בעמותה זעירה, לפתח את הפונקציונליות של אתר האינטרנט שלה ולנהל את מסד הנתונים של החברים. למרות שעבדתי בעמותה, עדיין הייתה לי עבודת IT.
במקביל התחלתי את עסק הייעוץ שלי. שמתי לב שעמיתים מהעבודה הקודמת שלי החלו להתייעץ, וידעתי שיש דרישה מצד משרדי עורכי דין לסוג העבודה שעבדתי (כמו אוטומציה והתאמה אישית של מערכת תוכנה ארגונית). מוטב שידעתי ששיעור התשלום לשעה הוא פי כמה משיעור השכר הקודם שלי. לאחר שביצעתי כמה שיחות קורות לנסות לתופף עסקים, סוף סוף קיבלתי את עבודתי הייעוץ הראשון כקבלן משנה ליועץ אחר.
כשקיבלתי את משכורת הייעוץ הראשונה שלי, הייתי מחובר. לא יכולתי להאמין שמשלמים לי ארבע פעמים את שיעור השכר הישן שלי לשעה כדי לעשות את אותה העבודה! משם התחלתי לקבל יותר עבודה והצלחתי לנחות לקוחות אחרים ככל שהתפשטה המילה בגומחה הזעירה שלי שהייתי זמינה לעבודה בייעוץ.
הגדלתי את רשימת לקוחות הייעוץ ועומס העבודה שלי בשנה שלאחר מכן ולעתים קרובות ביצעתי יותר יעוץ בכל חודש ממה שעשיתי בעבודתי. הבנתי שעבודת היום שלי מסתדרת כמה אני יכול להרוויח ייעוץ, אז עברתי למשרה חלקית בעבודה ביום למשך כמה חודשים ואז עזבתי אותה לגמרי כדי להתייעץ במשרה מלאה.
מאז הרבעתי פי שניים את משכורת העבודה לשעבר לי, אני עובד פחות, יש לי הטבות רפואיות ופרישה שוות ערך ויש לי הרבה יותר גמישות וביטחון כלכלי ממה שאי פעם עשיתי בעבודה יום.
הכל ללא תואר IT או אישורי IT כלשהם.
האם אתה יכול לעשות זאת?
כמובן.
האם אני יוצא מן הכלל? בהחלט לא. אני מכיר אנשים אחרים שעברו דרכים דומות. חלקם, כמוני, הקימו עסקים בעלי שש ספרות לאחר שקבלו ניסיון IT.
סבלנות, התמדה, ביטחון וקצת מזל עוברים דרך ארוכה. באשר למזל, רק זכור: ככל שאתה עובד קשה יותר, אתה הופך להיות יותר מזל. (גם אפליקציה נהדרת לא פוגעת. גלה כיצד מחפש עבודה אחד נהג לנחות משרה טכנית.)