תוֹכֶן
- הגדרה - מה המשמעות של מערכת ניהול משאבי אנוש (HRMS)?
- מבוא ל- Microsoft Azure ו- Microsoft Cloud | במהלך מדריך זה תוכלו ללמוד על אודות מיחשוב ענן וכיצד Microsoft Azure יכולה לעזור לכם להעביר ולנהל את העסק שלכם מהענן.
- Techopedia מסביר מערכת ניהול משאבי אנוש (HRMS)
הגדרה - מה המשמעות של מערכת ניהול משאבי אנוש (HRMS)?
מערכת ניהול משאבי אנוש (HRMS) היא סוג של מערכת מידע (IS) המיועדת לנהל ארגונים ממוחשבים ואוטומטיים של משאבי אנוש (HR). זהו שילוב של משאבי חומרה ותוכנה המארח ומספק את רוב ההיגיון העסקי של מחלקת משאבי אנוש, אם לא כולם.
HRMS ידוע גם כמערכת מידע על משאבי אנוש (HRIS).
מבוא ל- Microsoft Azure ו- Microsoft Cloud | במהלך מדריך זה תוכלו ללמוד על אודות מיחשוב ענן וכיצד Microsoft Azure יכולה לעזור לכם להעביר ולנהל את העסק שלכם מהענן.
Techopedia מסביר מערכת ניהול משאבי אנוש (HRMS)
HRMS נפרס בשרת יישומים המספק גישה פנימית ו / או מרחוק לכל אנשי מורשה. כחלק ממערכת עצמאית או תכנון משאבים ארגוניים (ERP), HRMS תלוי בתוכנת ניהול משאבי אנוש המשולבת בתהליכים עסקיים ותכונות ספציפיות של HR המאפשרים לאנשי צוות HR יכולת לבצע פעולות שגרתיות, כמו ניהול רשומות עובדים. , שכר, ניהול נוכחות והערכות ביצועים. כל תכונה עשויה להיות זמינה כחלק מה- HRMS הראשי או להוסיף אותה כמודולי / רכיב תוכנה.
ברוב הסביבות, HRMS משולב ומחובר למערכות תומכות אחרות, כמו מעקב אחר זמן, נוכחות, כספים / חשבונות וניהול.